La decisión de Eusebio, multiplicada: «Ni en las curvas vamos a aflojar»

¿Qué ha hecho Eusebio González Correa? ¿Quién es? "Trabajar duro. Soy chofer de una rastra, trabajando día y noche, arreglando el camión y tirando mercancía a toda Cuba. Cuando la COVID, éramos unos 30 camiones de la empresa, todo el mundo hacía su propia comida en el medio de la carretera y nos ayudábamos entre nosotros".

Solo cuando va, literalmente, al timón de su rastra, Eusebio afloja, mientras tanto, está convencido: "ni en las curvas". En esa decisión no está solo, sus compañeros de la Empresa Comercializadora, Importadora - Exportadora de la Industria Ligera (ENCOMIL) están con él y también "el jefe", que nunca olvida los momentos críticos, cuando hubo que tomar medidas radicales, y donde otros le transmitían quejas o lamentos este chofer tenía solo un consejo: no aflojes.

Tampoco Eusebio ha olvidado aquellos días ¿Cómo podría? Su hija tiene 34 años y él lleva 37 en la Industria Ligera. Manejó los primeros camiones de Suchel Trans, empresa creada en 1993, estuvo ahí cuando a los servicios de transportación, distribución y almacenamiento se le agregó la comercialización directa de las producciones de Suchel en 2003; vivió el cambio de denominación y la ampliación del objeto social que llegó en 2013.

Eusebio ha visto crecer una hija y un nieto a los que ama con todas sus fuerzas y también a la empresa que se ha convertido en otra casa para él. Por segunda vez ENCOMIL celebró estre año la condición de Vanguardia Nacional, en el camino encontraron muchos obstáculos, como en una carretera difícil:
"Caímos en un bache muy duro y un día le dije al director: no aflojes, no aflojes que aquí nosotros vamos a trabajar y vamos a echar pa alante la empresa esta y así mismo fue, además, él es un hombre muy emprendedor para el trabajo".

Su nombre es Jorge Luis de la Rosa Hilario, gracias a él conocimos a Eusebio, porque lo mencionó durante el acto de entrega de la bandera que acredita a ENCOMIL como Colectivo Vanguardia Nacional:

"Hace seis años comenzó, de forma muy marcada, la falta de financiamiento para los programas que asegura la Industria Ligera y hemos tenido que reinventarnos una y otra vez. Recuerdo que nos inventamos un taller con todos los trabajadores, estimulando las soluciones de masas, que es en definitiva una de las mayores enseñanzas que nos ha dejado la Revolución. Ese proceso aún no concluye, hemos tocado fondo, pero seguimos vivos. Cada vez tenemos menos financiamiento, pero tenemos mayor voluntad de hacer y de vencer. En estos años, ningún trabajador ha quedado interrupto, esa es nuestra principal premisa: por dónde sale uno de EMCOMIL, salen, salimos todos y con todos, para el bien de todos, aseguró el Director. Si me preguntaran cuáles son los valores que nos identifican a diario, expresaría: disciplina, unidad, sentido de pertenencia, imponernos a las adversidades, desterrar las lamentaciones, solidaridad, espíritu de lucha, de sacrificio y fe en la victoria", expresó Jorge Luis de la Rosa frente al micrófono y Eusebio lo aplaudió orgulloso desde la fila.

Uniformes y materiales escolares, productos de limpieza para centros de salud y educación, garantizar la producción de la prensa escrita, son algunas de las tareas que asumió ENCOMIL en medio de grandes carencias y dificultades, con el esfuerzo enorme y unido de todos y todas:  choferes, almaceneros, personal de oficinas, directivos... quienes acompañaron al jefe a seguir el consejo de Eusebio y están decididos: "Ni en las curvas vamos a aflojar".