Protegerá Estado cubano a madres de niños en enseñanza primaria y especial

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Protegerá Estado cubano a madres de niños en enseñanza primaria y especial
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Fecha de publicación: 
23 Marzo 2020
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Debido al anuncio de la suspensión temporal de clases en Cuba a partir de mañana ante la expansión de la COVID-19 las madres que se encuentran al cuidado de niños de la enseñanza primaria o especial, recibirán un tratamiento igual que el de los trabajadores interruptos.

     Marta Elena Feitó, ministra de Trabajo y Seguridad Social, informó que durante el primer mes recibirán el 100 por ciento de su salario básico, y luego, y hasta que se reinicie la docencia, percibirán el 60 por
ciento.

   Afirmó que todas las medidas de carácter laboral, salarial y de seguridad social adoptadas para esta etapa han sido acogidas de manera satisfactoria por la población.

    De las anunciadas el pasado viernes, esclareció sobre la interrupción laboral hacia los trabajadores del sector estatal, en cuyo caso ratificó que la política es fortalecer la reubicación  laboral con un concepto
mucho más amplio que el que se ha utilizado hasta ahora, que es la reubicación en cualquier actividad que el territorio necesite en estos momentos.

    De manera excepcional, cuando no sea posible reubicar, durante el primer mes se pagará el la totalidad del salario básico, y luego el 60 por ciento, beneficio adicional al que tiene actualmente el Código de Trabajo,
señaló.

    En el caso de los trabajadores contratados en establecimientos obligados a cesar sus funciones temporalmente, explicó que la protección es básicamente de carácter tributario.

    Ante ingresos insuficientes que repercutan en que el núcleo familiar no pueda suplir las necesidades básicas, al igual que en cualquier sector de la población, puede recibir una prestación de la asistencia social en
correspondencia con la composición del mismo, agregó Feitó.

Comentarios

Qué pasa con las madres que tienen a los hijos en cuidadoras particulares y estos serraron.
Qué pasa con las madres que somos médicos? Sé que tengo que estar en el campo de batalla pero no es posible que esta medida pudiera beneficiar a un familiar que me las cuide mientras yo trabajo, en mi caso tengo 2 niñas de 7 y 9 años , mi madre las está cuidando para que yo trabaje pues esta medida debiera extenderse a ella quien es trabajadora y está ausente a su centro de trabajo.
Respondan los comentarios, por favor
En el caso de las madres trabajadoras del sector de la salud ( Doctoras y enfermeras)que tiene hijos en la enseñanza primaria ¿ se acojen también a esta resolución?
Por favor, en mi ciudad Camagüey me han llegado comentarios de que las trabajadoras de salud pública estamos, por razones que jamás oí..., excluidas de este tratamiento salarial. Opinan en algunas instituciones de salud, que en nuestro caso!!! será el 60% del salario desde el primer mes, no a partir del segundo como se informó oportunamente. Por favor si este comentario llega a las personas idóneas e indicadas, hágase el correspondiente análisis y aclaración. Yo entendí perfectamente desde el inicio. Pero me alarma mucho que personas que no ostentan el cargo de primer ministro, ni ministra de Trabajo, se tomen atribuciones que no les compete.

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